锡林郭勒盟工会改革情况汇报

锡林郭勒盟工会改革情况汇报

按照内蒙古自治区党委、内蒙古自治区人民政府关于印发《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》的通知要求（内党发〔2018〕6号）和盟民主法制领域改革专项小组关于印发《2018年度盟民主法制领域改革工作要点》等文件精神，锡盟工会成立领导小组，由主要领导任组长，层层落实责任，认真组织实施。

    一、改革任务部署落实情况

1、盟委办《关于印发<锡林郭勒盟工会改革方案>的通知》（锡党办发〔2017〕39号）和内蒙古自治区党委、内蒙古自治区人民政府关于印发《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》的通知要求（内党发〔2018〕6号）下发后，我会及时召开专题会议传达学习文件精神，号召全盟工会上下迅速把思想和行动统一到盟委、行署的各项决策部署上来。并积极与自治区总工会、盟直相关单位和各旗县市（区）总工会沟通联系。认真开展讨论研究，针对当前发展工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，进一步完善思路、明确工作重点，营造“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。1—6月，共召开3次党组会、1次动员会、3次主席办公会议、1次全盟工作会研究讨论组织实施。

2、加大责任落实力度。结合全年发展目标和工作重点，各级工会对工作进行集中梳理，制定详细的工作计划和工作方案，明确各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员牵头、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。充分发挥工人阶级的主力军作用，按照保障和改善民生新部署，切实维护职工合法权益。

3、深入推进目标化管理。将重点改革任务与党工共建、基层工会组织建设、工资集体协商、困难职工帮扶、为民办实事等项目等进行量化细化，明确牵头领导、责任部门和进度要求，确保每项工作都按时启动、顺利推进、早日取得效果。
　　4、加强督查考核力度。健全年度绩效考核工作机制，分别完善了机关干部考核实施方案，将工作落实、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核内容。增强干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

二、下一步工作计划

根据自治区总工会制定的配套措施，统筹安排我盟工作进度，明确工作进度和各项改革措施的责任人。上半年按照责任分工，就改革任务进行调研，下半年总结改革经验，梳理制度机制成果，改进完善相关措施，不断整改落实，完成改革任务，出台相关文件，深入推动全盟工会工作创新发展。

                                                                                                                                      锡林郭勒盟工会

                                                                                                                                           2018年6月11日